湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（簡稱“湖州市產(chǎn)業(yè)集團”）為市屬國有獨資企業(yè)，主要負責(zé)產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、基金運作、科技創(chuàng)新、平臺開發(fā)、生態(tài)運營及數(shù)智科技等工作。湖州市產(chǎn)業(yè)集團始終堅持“致力于打造長三角新勢力產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織者”的企業(yè)愿景，“國企投行看湖州、產(chǎn)業(yè)賦能見產(chǎn)投”的戰(zhàn)略使命，“敢為人先、相與有成、追求卓越”的企業(yè)精神，“專注專業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實、合規(guī)協(xié)同”的核心價值觀，實施打造“六個新企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，聚焦科創(chuàng)投資、金融服務(wù)、綠色生態(tài)三大核心業(yè)務(wù)板塊，全力打造科技、人才、資本的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，積極服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展。目前集團總資產(chǎn)超470億元，取得AA+主體信用評級，在職員工1400余人，管理全資（控股）子公司60余家。集團下屬全資子公司湖州市對外貿(mào)易股份有限公司，現(xiàn)為國家級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、省級進出口供應(yīng)鏈創(chuàng)新與試點企業(yè)、省級外綜服示范企業(yè)、省重點進口平臺。公司緊緊圍繞“貿(mào)易+服務(wù)”核心業(yè)務(wù)體系，立足于本市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)進出口綜合服務(wù)，奮力打造高質(zhì)量國有貿(mào)易平臺、供應(yīng)鏈集成服務(wù)商。為了更好地推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據(jù)公司實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員若干名，具體有關(guān)事項如下：一、 招聘條件和崗位要求（一）招聘基本條件1.遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無不良記錄；2.具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心；3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。（二）招聘崗位要求：詳見附件。二、報名方式采用線上報名，報名人員通過微信掃一掃識別下方二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進行線上報名，逾期不再受理。三、報名時間2024年8月13日--2024年8月26日四、招聘程序本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進行，薪資待遇面議。（一）資格審查資格審查時間：2024年8月13日——2024年8月29日。資格審核期間，報名人員可登入報名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位。根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人選，符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1，符合條件的報名人數(shù)未達到崗位開考比例的將核減或取消招聘計劃。（二）筆試筆試時間及地點另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績從高到低確定面試對象，原則上不低于3:1。（三）面試面試時間及地點另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、面試得分加權(quán)計算，總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察人員。其中，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。另，高層次、高技能、緊缺專業(yè)人才及集團中層干部招聘以面談面試的方式開展。（四）考察放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄擬聘用資格的，經(jīng)集團同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。五、其他（一）請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系；（二）應(yīng)聘者本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格；（三）應(yīng)聘資料進入公司人才儲備庫，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請諒解；（四）本公告未盡事宜由公司辦公室負責(zé)解釋。聯(lián)系人：求女士聯(lián)系電話：0572-2719282附件：招聘需求表.docx

7月11日下午，安達汽配召開2023年半年度工作會議，公司班子成員、中層管理干部、職稱代表和先進代表50多人參加，會議全面復(fù)盤年度工作目標(biāo)，總結(jié)回顧舉措成果，繼續(xù)沖刺年度目標(biāo)。會上，公司重點部門負責(zé)人圍繞年度重點工作完成進度表態(tài)發(fā)言，通過指標(biāo)數(shù)據(jù)展示，項目進度回顧，分析不足，總結(jié)經(jīng)驗，并提出下一步工作計劃。公司黨委書記、董事長管會斌和黨委副書記、總經(jīng)理姚加銘對上半年生產(chǎn)經(jīng)營過程中為公司創(chuàng)新破難作出特殊貢獻的員工和團隊頒發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)貢獻獎。會上，各條線分管領(lǐng)導(dǎo)對上半年工作情況進行匯報，上半年圍繞年度預(yù)算目標(biāo)開展降本工作，在項目開發(fā)、技術(shù)工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量提升、供應(yīng)鏈管理、管控中心賦能等各方面取得了一定的成績，同時也存在一些突出的問題和難點仍需進一步改善，安排部署了下半年的重點工作任務(wù)。黨委副書記、總經(jīng)理姚加銘講話發(fā)言，充分肯定了上半年取得的成績，他指出上半年公司主營收入、材料價格、主營毛利率、質(zhì)量成本符合預(yù)期，下半年預(yù)期向好，要按時序推進材料補差，維持質(zhì)量成本下降趨勢，全力沖刺年度目標(biāo)。通過分析新能源汽車市場變化和公司現(xiàn)狀，預(yù)判企業(yè)發(fā)展將面臨的風(fēng)險，明確下一步工作要圍繞戰(zhàn)略產(chǎn)品和戰(zhàn)略平臺做好營銷規(guī)劃，進入全球采購，同時做好內(nèi)部成本優(yōu)化。黨委書記、董事長管會斌做總結(jié)發(fā)言，回顧年度降本目標(biāo)完成情況，指出上半年重點工作有序推進，開拓了新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，實施降本增效組合拳，推動安達科改示范行動，推進安達汽配IPO工作，獲得對上爭取的各項榮譽和資源。上半年公司各項工作取得進展，也存在問題，下一步要持續(xù)落實重點工作舉措：一是抓營銷、搶訂單，要鞏固現(xiàn)有客戶，突破新能源產(chǎn)品，在戰(zhàn)略產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)實現(xiàn)新突破；二是提技術(shù)、穩(wěn)質(zhì)量，持續(xù)改善產(chǎn)品合格率，推廣運用模具標(biāo)準化，加強批量產(chǎn)品合格率穩(wěn)定；三是精管理、保交付，突破質(zhì)量瓶頸，落實質(zhì)量獎罰機制，做好經(jīng)驗總結(jié)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同行經(jīng)驗，推動質(zhì)量和管理提升；四是保供應(yīng)、降成本，突破質(zhì)量瓶頸，提升庫存周轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)采購降本和賦能，統(tǒng)籌好生產(chǎn)資源，提高投資回報率。五是按計劃推進IPO，開展上市推進工作；六是積極推進安達科改示范行動，發(fā)揮考核真正激勵作用，加大組織和人才團隊建設(shè)；七是做好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營。

為了進一步提升公司全體員工的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，營造良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，切實提升合規(guī)經(jīng)營意識，公司6月份組織開展了業(yè)務(wù)操作流程及注意事項培訓(xùn)、印章規(guī)范使用流程培訓(xùn)、財務(wù)收支流程培訓(xùn)、企業(yè)財務(wù)盡調(diào)能力提升培訓(xùn)。印章規(guī)范使用流程培訓(xùn)及財務(wù)收支流程培訓(xùn)為切實加強公司印章管理，規(guī)范印章使用程序，全面壓實管理責(zé)任，強化風(fēng)險管控能力，6月9日公司組織了印章規(guī)范使用流程培訓(xùn)和財務(wù)收支流程培訓(xùn)。業(yè)務(wù)操作流程及注意事項培訓(xùn)為了進一步提高員工作效率，增強合規(guī)意識，從而更好地服務(wù)公司、服務(wù)客戶，6月15日開展了公司內(nèi)部業(yè)務(wù)操作流程及注意事項培訓(xùn)，培訓(xùn)重點講述了投前、投中、投后項目標(biāo)準化操作流程。企業(yè)財務(wù)盡調(diào)能力提升培訓(xùn)為進一步提高業(yè)務(wù)團隊項目盡調(diào)能力，學(xué)習(xí)會計師事務(wù)所盡職調(diào)查先進經(jīng)驗，6月20日特邀請湖州冠民會計師事務(wù)所的倪冠民律師為員工全面細致地講解了財務(wù)盡調(diào)的相關(guān)知識，并通過案例對盈利能力分析、資產(chǎn)負債表分析、營運資金分析進行了詳細解釋。通過本月培訓(xùn)，幫助南太湖保理公司全體育昂對項目盡調(diào)有了更全面、專業(yè)的認識，提升了員工盡職調(diào)查的知識儲備，增強了業(yè)務(wù)實戰(zhàn)能力，在未來的工作中更好地發(fā)現(xiàn)項目價值、識別項目風(fēng)險，推進業(yè)務(wù)工作不斷實現(xiàn)新突破。

2023年6月30日，經(jīng)上海新世紀資信評估投資服務(wù)有限公司綜合評定，湖州市科技發(fā)展集團有限公司成功獲評AA主體信用評級，評級展望為“穩(wěn)定”，這是今年集團繼飛英融租公司之后第二家取得AA主體信用評級的子公司。湖州市科技發(fā)展集團有限公司，作為一家國有全資企業(yè)，成立于2021年5月31日，注冊資金為8億元。此次AA主體信用等級的獲評，充分體現(xiàn)了資本市場對科技集團的綜合實力、治理架構(gòu)、經(jīng)營管理、財務(wù)狀況、風(fēng)險管控以及獲得外部支持等方面高度認可，標(biāo)志著作為全市首家科技賦能平臺公司正式取得資本市場的“通行證”，為拓展融資渠道、優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)、降低融資成本奠定堅實基礎(chǔ)，更為高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高水平運行注入強勁“動力源”。科技集團將以此次AA信用評級為新的契機，深入探索融資新模式，有力發(fā)揮湖州市科技賦能“主力軍”作用，奮力打造成為政治擔(dān)當(dāng)過硬、治理體系規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)營管理優(yōu)良、融資渠道暢通、市場風(fēng)險可控的國有企業(yè)，為湖州市全面建設(shè)貢獻力量，助力湖州市高質(zhì)量發(fā)展。

為預(yù)防重大事故隱患，進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)負責(zé)人員的業(yè)務(wù)水平和履職能力，營造產(chǎn)業(yè)園區(qū)、基地等安全穩(wěn)定的良好環(huán)境，6月26日下午，科技集團開展2023年度第六期“科技課堂”。會議邀請中建二局第三建筑工程有限公司項目安全總監(jiān)呂垚森為大家作關(guān)于“學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法 謹防事故發(fā)生”的授課?？萍技瘓F、西塞山公司、集團相關(guān)部室、子公司部分成員約20人參與培訓(xùn)。呂垚森總監(jiān)分兩篇八個方面為大家?guī)砹艘惶冒踩a(chǎn)知識的授課，生動講解法律法規(guī)知識、典型事故案例分析及事故預(yù)防措施及對策，通過此次授課幫助企業(yè)聚焦安全生產(chǎn)過程中的難點、痛點、堵點、盲點，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，增強員工安全意識，使大家充分認識到了安全生產(chǎn)在工作中的重要性。 此次授課主題鮮明、內(nèi)容豐富、語言生動、邏輯清晰，大家聽后紛紛表示受益匪淺。科技集團將進一步做好安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅決克服松懈和麻痹思想，進一步增強紅線意識和底線思維。

 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，聚焦“八八戰(zhàn)略”實施二十周年，學(xué)習(xí)“八八戰(zhàn)略”的豐富內(nèi)涵和時代價值，同時為慶祝“5·12”國際護士節(jié)，大力弘揚南丁格爾“人道、博愛、奉獻”精神，2023年5月10日下午，飛英融租黨支部聯(lián)合南太湖醫(yī)院支委舉行八八戰(zhàn)略在身邊“世界有你更美好，致敬白衣天使”主題黨日活動?；顒邮紫扔娠w英融租支部黨員作《“八八戰(zhàn)略”在身邊》主題宣講，從來源、含義和階段性成績?nèi)矫?，帶領(lǐng)大家重溫“八八戰(zhàn)略”，將黨的理論宣講傳遞到基層群眾的心坎上。隨后，支部書記帶領(lǐng)支部黨員向南太湖醫(yī)院的護士們獻花慰問，感謝堅守崗位、無私奉獻的每一位護理工作者。下一步，飛英融租黨支部將圍繞“八八戰(zhàn)略”實施20周年，持續(xù)創(chuàng)新活動形式，以學(xué)促行、學(xué)思踐悟，激勵帶動更多黨員群眾在感悟思想之源中汲取奮進的智慧和力量。

4月27日，由中國創(chuàng)投委指導(dǎo)，中國領(lǐng)先的LP/GP研究咨詢平臺出類公司主辦，出類研究院、長三角一體化示范區(qū)（上海）金融產(chǎn)業(yè)園協(xié)辦的2023中國機構(gòu)LP大會在上海舉辦，湖州產(chǎn)業(yè)集團下屬中小創(chuàng)投公司受邀參會?；陂L期積累的機構(gòu)LP出資數(shù)據(jù)，出類公司在大會上重磅發(fā)布“中國最佳機構(gòu)LP”系列榜單。據(jù)悉，本次榜單綜合機構(gòu)管理規(guī)模、可投資金、已投數(shù)量及金額、投資案例及成效等多項維度進行評選，評選出2022年度最活躍、突出的LP機構(gòu)與個人。會上，湖州中小創(chuàng)投公司榮獲“2022年度長三角最佳政府引導(dǎo)基金 TOP30”、公司總經(jīng)理韓玥榮獲“2022年度中國最佳機構(gòu)LP菁英人物 TOP30”。湖州中小創(chuàng)投公司成立于2017年，是湖州產(chǎn)業(yè)集團旗下的全資子公司，公司受托管理湖州市政府產(chǎn)業(yè)基金和各類湖州產(chǎn)業(yè)集團自主基金。截至目前，發(fā)起設(shè)立并參與管理的各類產(chǎn)業(yè)基金30只，總規(guī)模470億元，累計完成投資項目103個，投資總額66億元。下一步，中小創(chuàng)投公司將以“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐為總抓手、總載體，全面扛起集團“國企投行看湖州，產(chǎn)業(yè)賦能見產(chǎn)投”的使命與擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮國資LP先發(fā)引導(dǎo)作用，持續(xù)創(chuàng)新升級基金打法，加速引領(lǐng)塑造產(chǎn)業(yè)生態(tài)，力爭以高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)基金投資持續(xù)為我市八大新興產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級深度賦能！

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和省市委全會精神，深化“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺和政治自覺，筑牢廉潔自律根基，飛英融租黨支部結(jié)合工作實際，扎實開展廉政警示教育月活動，不斷夯實黨員干部廉政思想根基。專題學(xué)習(xí)提境界上好“廉政課”開展支部書記上黨課活動，由飛英融租黨支部書記為全體干部職工講授《拒絕“微腐敗”，提升幸福感》專題廉政黨課，教導(dǎo)全體干部職工要持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)、樹立忠誠擔(dān)當(dāng)品格、謹慎使用手中權(quán)力，本次黨課有效提升了黨員干部的廉政意識，強化了擔(dān)當(dāng)作為。警示教育明底線增強“免疫力”支部黨員及公司全體員工赴浙江省長湖監(jiān)獄開展警示教育學(xué)習(xí)。通過觀看犯罪人員現(xiàn)身說法、警示教育片，引導(dǎo)黨員干部尤其是年輕干部進一步敬畏黨紀國法，扣好廉潔“第一?？圩印保岣呔芨雷兡芰?。談心談話找差距打好“預(yù)防針”飛英融租黨支部書記以廉政黨課的形式對黨員干部進行集體談話，公司內(nèi)部中層干部職工自上而下逐級開展“敲警鐘、亮紅燈、筑防線”主題談話，結(jié)合實際工作情況，提出思想、工作、作風(fēng)、紀律新要求，提醒黨員干部堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強化底線意識、嚴明紀律規(guī)矩，時刻繃緊“廉政弦”，嚴防觸碰“高壓線”，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)、強化清廉建設(shè)，營造學(xué)黨紀、明規(guī)矩、促廉潔的濃厚氛圍。軍訓(xùn)團建聚合力織密“廉政網(wǎng)”組織支部黨員及公司全體干部職工進行軍訓(xùn)化團建。邀請浙江省長湖監(jiān)獄的毛警官給全體干部職工進行了隊列訓(xùn)練。隨后組織開展了別開生面的團建活動。通過軍訓(xùn)+團建活動，引導(dǎo)全體干部職工接受廉潔文化浸潤，引導(dǎo)黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，打造“廉正實勤勇”新時代干部隊伍?！熬窘逃隆被顒娱_展以來，飛英融租黨支部將其作為全面深化從嚴治黨的有力抓手，多措并舉、多點發(fā)力，全體干部職工的黨性得以錘煉，廉潔自律警鐘加以敲響，公司風(fēng)清氣正、清正廉潔的良好氛圍得以鞏固。下一步，飛英融租黨支部及公司全體員工將堅守飛英初心，認真履職盡責(zé)，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措投身公司高質(zhì)量發(fā)展！

4月25日，德國奧迪、匈牙利奧迪壓鑄專家團隊與奧迪中國研發(fā)團隊一行來訪安達汽配，這是疫情結(jié)束以來的首次歐洲奧迪團隊來訪，公司董事長管會斌、總經(jīng)理姚加銘攜管理團隊熱情接待，對奧迪專家團隊的到來表示熱烈的歡迎。參觀考察期間，奧迪專家團隊走訪了公司夢溪路和敢山路兩個生產(chǎn)基地，對目前安達汽配開發(fā)的EA888項目和PPE項目進行現(xiàn)場審核和技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)過深入了解，客戶表示公司零件產(chǎn)品符合批量發(fā)貨要求，為即將SOP的零件進行技術(shù)放行。產(chǎn)品技術(shù)得到客戶的認可，為繼續(xù)推動項目進展提供助力，也將給公司業(yè)務(wù)帶來新的增長點。經(jīng)過三天兩地的參觀交流，客戶對公司先進設(shè)備、完整工藝、模具設(shè)計表示充分肯定，同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)效率等給予高度評價，認可安達汽配是一家有實力有經(jīng)驗的優(yōu)秀戰(zhàn)略供應(yīng)商。未來，安達汽配將繼續(xù)秉持務(wù)實、創(chuàng)新、奮斗、分享的核心價值觀，堅持優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，積極開拓市場，努力成為全球汽車行業(yè)鋁壓鑄件領(lǐng)先者。

       4月21日，由國網(wǎng)碳中和云技術(shù)創(chuàng)新中心主辦、科技集團協(xié)辦的生產(chǎn)生活數(shù)字化減碳湖州實踐活動在西塞科學(xué)谷順利舉行。全省電力行業(yè)信息標(biāo)準化委員會專家一行、國網(wǎng)碳中和云技術(shù)創(chuàng)新中心和科技集團相關(guān)負責(zé)人，共70余人參加此次活動。       活動開始，全省電力行業(yè)信息標(biāo)準化委員會專家一行參觀了科學(xué)谷展廳和入駐谷內(nèi)的國網(wǎng)碳中和云技術(shù)研究院。      此次活動重點介紹了碳中和領(lǐng)域目前取得的進展，并就相關(guān)數(shù)字產(chǎn)品碳計量、碳效碼、碳普惠、碳紅娘等進行了推廣。      2022年8月，科技部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運輸部、中科院、工程院、國家能源局聯(lián)合印發(fā)《科技支撐碳達峰碳中和實施方案（2022—2030年）》，明確將通過十大科技創(chuàng)新行動支撐碳達峰碳中和?！秾嵤┓桨浮方y(tǒng)籌提出支撐2030年前實現(xiàn)碳達峰目標(biāo)的科技創(chuàng)新行動和保障舉措，并為2060年前實現(xiàn)碳中和目標(biāo)做好技術(shù)研發(fā)儲備。      在此大背景下，科技集團聯(lián)合國網(wǎng)碳中和云技術(shù)創(chuàng)新中心舉辦的生產(chǎn)生活數(shù)字化減碳湖州實踐活動有效體現(xiàn)了科技創(chuàng)新與碳中和的深度綁定關(guān)系，營造了適宜碳達峰碳中和與科技創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展的良好環(huán)境，為推動低碳技術(shù)的生活化，推廣碳中和的深入應(yīng)用和數(shù)字化減碳的實踐，進一步夯實了基礎(chǔ)，踏出了堅實的一步。

       4月20日上午，山西晉中市委秘書長鹿建平一行調(diào)研西塞科學(xué)谷（一期）項目。市產(chǎn)業(yè)集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳百民陪同。       在科學(xué)谷展廳內(nèi)，鹿建平詳細了解西塞科學(xué)谷內(nèi)項目建設(shè)、招商引資、招才引智的工作情況及推進機制。他表示，西塞科學(xué)谷把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，搭建創(chuàng)新平臺、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，構(gòu)建具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，具有十分重要的借鑒意義，下一步將加強溝通交流，與湖州共謀發(fā)展之路，共同促進兩地經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。       目前，湖州市正打造以新產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、新人群集聚、新經(jīng)濟蝶變?yōu)樘厣膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)新形態(tài)——“創(chuàng)谷”經(jīng)濟，探索以綠色創(chuàng)新引領(lǐng)生態(tài)資源富集型地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的新模式，加快實現(xiàn)湖州從長三角地理中心向科創(chuàng)樞紐中心的轉(zhuǎn)變。

      4月11日下午，湖州市委市政府召開全市建設(shè)平安湖州工作會議。會上，市科技集團獲評“2022年市級平安企業(yè)（國企）模范單位”，為該類別唯一一家獲獎國有企業(yè)。科技集團一直以來保持著高度的政治自覺推進“平安國企”建設(shè)，認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深學(xué)篤行習(xí)近平法治思想，強化頂層設(shè)計，層層簽訂年度安全生產(chǎn)和消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書，全年開展各類應(yīng)急疏散演練31次，宣傳教育培訓(xùn)14次。平安建設(shè)只有起點，沒有終點。下一步科技集團將多措并舉，守牢安全防線，為高水平建設(shè)生態(tài)文明典范城市貢獻“科技”力量。

2023年3月28至29日，由廈門市地方金融監(jiān)督管理局指導(dǎo)、招商銀行股份有限公司主辦、廈門市創(chuàng)業(yè)投資有限公司協(xié)辦的2023年招商銀行私募行業(yè)論壇（廈門站）在廈門舉行，湖州產(chǎn)業(yè)集團中小創(chuàng)投公司受“創(chuàng)投e家”黨建聯(lián)建單位招商銀行湖州分行邀請參會。       會上，湖州中小創(chuàng)投總經(jīng)理韓玥代表湖州產(chǎn)業(yè)基金與高瓴投資董事總經(jīng)理辛英、鼎暉投資董事總經(jīng)理李磊、達晨財智合伙人邵紅霞等頭部機構(gòu)、行業(yè)大咖共同宣布招商銀行私募圈戰(zhàn)略合作聯(lián)盟正式成立。       據(jù)悉，本次私募行業(yè)論壇邀請政府、金融管理部門、行業(yè)大咖等來自全國的GP、LP 參與，高瓴投資、紅杉資本、鼎暉投資、達晨財智等頭部機構(gòu)和投資人在列，依托招商銀行專業(yè)平臺實現(xiàn)精準對接。       近年來，湖州中小創(chuàng)投持續(xù)對接頭部投資機構(gòu)與產(chǎn)業(yè)資本，成功與中金資本、鼎暉投資、華睿投資等重點合作伙伴共建超百億元規(guī)模共管基金。依托招商銀行"投資有招"系列私募行業(yè)論壇，與高瓴投資達成合作，組建30億元湖州高瓴先進制造投資基金，有效為湖州導(dǎo)入了頭部基金資源，進一步助力八大新興產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級。

      3月29日，經(jīng)上海新世紀資信評估投資服務(wù)有限公司綜合評定，湖州市飛英融資租賃有限公司成功獲評AA主體信用評級，評級展望為“穩(wěn)定”。此次獲評AA主體信用評級是資本市場對公司不斷發(fā)展的充分認可和肯定，有利于公司進一步拓寬直融渠道、降低融資成本、提升融資效率，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。      湖州市飛英融資租賃有限公司作為一家國有全資企業(yè)，成立于2017年9月8日，注冊資金15億元人民幣。近年來，飛英融租在市產(chǎn)業(yè)集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進取、開拓創(chuàng)新，在保障資產(chǎn)安全的前提下，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)了高速增長，累計服務(wù)客戶上百家次。截至2023年2月，公司總資產(chǎn)達55.62億元，同比增長83.6%。接下來，公司將以高等級主體信用評級為依托，圍繞“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐，深入開展資本市場業(yè)務(wù)，高效服務(wù)實體經(jīng)濟，努力為我市奮力建設(shè)綠色低碳共富社會主義現(xiàn)代化新湖州貢獻“飛英力量”！

      2023年3月24至26日，由上海國資委下屬上海國有資本運營研究院、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、第一財經(jīng)聯(lián)合主辦的“第二屆最佳國資基金管理人頒獎典禮暨2022國資基金高峰論壇”在廣西來賓舉辦，湖州產(chǎn)業(yè)集團中小創(chuàng)投公司受邀參會，并作為湖州首個國資基金管理人亮相權(quán)威國資基金論壇。會上，發(fā)布了第二屆最佳國資基金管理人排行榜。      據(jù)了解，本次最佳國資基金管理人評選由上海國有資本運營研究院、國資基金50人論壇聯(lián)手亞洲領(lǐng)先的商學(xué)院復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院開展，圍繞國資基金在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)域振興等國家重大戰(zhàn)略的貫徹力為關(guān)鍵指標(biāo)開展綜合評價。      湖州中小創(chuàng)投憑借近年前瞻的產(chǎn)業(yè)布局引領(lǐng)與高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)投資賦能榮登榜單，獲“2021-2022產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)專項獎”。       湖州中小創(chuàng)投成立于2017年，是湖州產(chǎn)業(yè)集團旗下的全資子公司，公司受托管理湖州市政府產(chǎn)業(yè)基金和各類湖州產(chǎn)業(yè)集團自主基金。截至目前，發(fā)起設(shè)立并參與管理的各類產(chǎn)業(yè)基金28只，總規(guī)模467億元，累計完成投資項目101個，投資總額66億元。      下一步，公司將在集團帶領(lǐng)下，以“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐為總抓手、總載體，激發(fā)五類基金創(chuàng)造力，以創(chuàng)新打法全面提高產(chǎn)業(yè)投資競爭力，加速引領(lǐng)新產(chǎn)業(yè)，全面扛起集團“國企投行看湖州，產(chǎn)業(yè)賦能見產(chǎn)投”的使命與擔(dān)當(dāng)，力爭為全市半導(dǎo)體及光電、新能源汽車及關(guān)鍵零部件等八大新興產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級貢獻更大國資基金力量。

       近日，湖州市人力資源和社會保障局、湖州市總工會公布了“湖州工匠”培養(yǎng)項目人員名單，經(jīng)資格審查和專家評議，集團下屬子公司湖州安達汽車配件公司姚曉波榮獲2022年“湖州工匠”稱號。       姚曉波，設(shè)備主管、高級技師，主要從事安達汽配公司設(shè)備的維護、改善，以及新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)。2016年以來，先后參與技術(shù)研發(fā)，成功申請實用新型專利6項。完成鋁合金零件發(fā)霉發(fā)黑改善，推進EA211油底殼全自動線，為公司降低人力成本；成功研發(fā)了283扶手支架自動識別點膠固化設(shè)備、大通框架全自動打碼設(shè)備等，生產(chǎn)效率提高50%，并獲得湖州市總工會2020年度職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

      近日，市國資委公布國有企業(yè)對標(biāo)一流管理提升行動標(biāo)桿范例評選結(jié)果名單，市產(chǎn)業(yè)集團下屬湖州市安達汽配有限公司獲評為標(biāo)桿企業(yè)。      安達汽配公司成立以來，始終努力成為全球汽車行業(yè)鋁壓鑄件領(lǐng)先者，以“助推新能源輕量化、鑄造美好生活”為使命，搶抓機遇、積極開拓，不斷強化企業(yè)管理體系和管理能力建設(shè)，對標(biāo)一流、爭先創(chuàng)優(yōu)，著力打造國企標(biāo)桿。      一是注重企業(yè)創(chuàng)新力管理。積極申報專利，豐富科研技術(shù)手段，建有省級企業(yè)研究員，通過國家實驗室認可，研發(fā)創(chuàng)新能力在汽車零部件壓鑄行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。      二是注重企業(yè)競爭力管理。不斷開拓海外業(yè)務(wù)，大力拓展海外市場和新能源業(yè)務(wù)，提高全球競爭力；建設(shè)數(shù)字化工廠，推動數(shù)字化、智能化管理升級，通過管理創(chuàng)效，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與信息化深度融合，提高市場競爭力。      三是注重企業(yè)影響力管理。以高品質(zhì)贏得客戶信任，成為國內(nèi)外著名汽車整車廠配套的專業(yè)供應(yīng)商；以先進管理提高社會責(zé)任，2021年列入“浙江省科改示范行動”名單。      四是注重企業(yè)家引導(dǎo)力管理。實施人才強企戰(zhàn)略，打造管理、創(chuàng)新人才集聚高地，落實市場化用工機制和薪酬單列制度，全面實施績效考核管理，建立特殊人才引進綠色通道，在管理方法和手段方面不斷突破。